灵活就业人员社保通常包含医保。从法律角度看，灵活就业人员参加的社会保险，一般涵盖了养老保险和医疗保险等基本社会保障。这意味着，灵活就业人员在缴纳社保费用时，通常也包括了医保费用，从而享受相应的医疗保障。若长期未收到医保卡或医保待遇，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，灵活就业人员社保包含医保的问题，常见处理方式有查询社保政策、咨询社保部门以及寻求法律援助等。查询社保政策可以了解具体规定；咨询社保部门能直接获取个人医保状态；若权益受损，可寻求法律援助维护自身权益。选择方式：选择处理方式时，应先尝试查询社保政策了解基本情况，若仍有疑问则咨询社保部门，必要时再寻求法律援助。这样既能高效解决问题，又能确保个人权益得到充分保障。
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具体操作：1.查询社保政策：登录当地社保局官网或前往社保局窗口，查询灵活就业人员社保政策，了解医保是否包含在内及具体规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证及社保卡等材料，前往当地社保局窗口咨询，了解个人医保缴费及待遇情况。3.寻求法律援助：若发现社保部门处理不当或个人权益受损，可联系律师或法律援助机构，寻求专业法律帮助，通过法律途径维护自身权益。必要时，可提起诉讼或申请仲裁。