首先，解除劳动合同后社保不会消失，可续接。
其次，根据《劳动合同法》和《社会保险法》，解除劳动合同后需携带相关材料至社保机构办理续接手续，未及时办理可能影响社保权益。
最后，建议及时前往社保机构办理，以免社保断缴影响个人权益。
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首先，解除劳动合同后处理社保的常见方式为续接。
其次，处理方式包括：携带身份证、解除劳动合同证明等材料至社保局办理手续，或咨询公司人事部门协助办理。选择方式需根据个人实际情况和便利性决定。
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续接社保。
具体操作：1.准备身份证、解除劳动合同证明等材料；2.前往社保局或社保机构办理续接；3.确认社保续接成功，避免断缴。若公司不配合，可考虑向劳动监察部门投诉或咨询律师寻求帮助。