老板承诺工资与实际发放不符，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板承诺工资不符实际发放，处理方式如下：1. 初步沟通：首先与老板进行沟通，明确表达工资不符的疑虑，尝试协商解决。2. 劳动部门投诉：若沟通无果，可向当地劳动部门投诉，请求介入调查。3. 劳动仲裁：投诉无果后，可提起劳动仲裁，依据《劳动法》维护权益。4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，进一步维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板承诺与实际工资不符的情况，常见处理方式有向劳动部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先与老板沟通协商，无果后再考虑法律途径，确保自身权益得到保障。
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