请假扣奖金补贴通常不合法。依据《劳动法》，用人单位不得随意扣发劳动者工资，请假期间工资可按规定不支付，但不应扣其他时间工资。若随意扣发，可能损害劳动者权益，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣奖金不合法。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解扣发原因，要求提供合法依据；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣奖金补贴问题，常见处理方式是先与用人单位沟通协商，要求合理解释扣发原因。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及自身权益保护。
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