能否补缴社保需视具体情况和当地政策，但一般存在可能性。分析：作为20年前的临时工，您的社保补缴情况需考虑当时的法律法规、劳动合同及用工记录等因素。我国社保制度不断完善，对于历史遗留的社保问题，部分地区有相应的补缴政策。您需查阅当地社保部门的相关规定，了解补缴条件、流程和所需材料。提醒：若当地社保部门明确拒绝您的补缴申请，或补缴过程中遇到法律障碍，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业律师的进一步帮助。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，补缴社保的具体操作如下：1.若当地有明确的补缴政策，且您符合补缴条件，应按照政策要求准备相关材料（如身份证明、劳动合同、工资单等），并向社保部门提交补缴申请。2.若补缴政策不明确或您不符合补缴条件，但认为自身权益受到侵害，可通过法律途径维权。此时，应咨询专业律师，了解可能的法律救济途径（如行政诉讼、民事诉讼等），并准备充分的证据材料。3.在补缴过程中，若遇到社保部门的不当行为或拒绝补缴，应及时记录并保存相关证据（如沟通记录、拒绝函件等），以便后续维权。同时，可考虑向上一级社保部门或政府部门申诉，或寻求法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，补缴社保的常见处理方式包括：1.咨询当地社保部门：了解补缴政策、条件和所需材料。2.查阅相关法律法规：确保补缴行为符合现行法律规定。3.提交补缴申请：按照社保部门要求准备材料并提交申请。4.寻求法律援助：若遇到法律障碍，可寻求专业律师的帮助。选择建议：若对社保补缴政策不熟悉，建议先咨询当地社保部门或查阅相关法律法规。若补缴过程中遇到法律问题，应及时寻求专业律师的帮助，以确保合法权益得到保障。