外卖骑手工资应按约定方式及时结算。依据《劳动法》等规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若不及时结算，可能影响骑手生活及工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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外卖骑手工资结算方式需协商确定，常见有月薪、计件等。选择结算方式时，应考虑骑手工作量、工作效率及企业成本，确保公平合理，避免纠纷。月薪适合稳定工作，计件适合多劳多得。
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外卖骑手工资需按时结算。具体操作：1. 明确工资结算周期，如月薪则每月固定日期发放；2. 若计件，需设定合理单价及结算时间，如每周或每月结算；3. 确保工资发放准时，避免拖延；4. 保留工资发放记录，以备查证。不同情况下，可根据骑手工作特点及企业规定灵活调整。