没有劳动合同工伤骨折也可获赔。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响工伤赔偿，赔偿标准依伤残情况定，未伤残也可获医药费、伙食费等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。
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未签合同工伤骨折赔偿。操作：1. 收集证据，如医疗记录、工作证明等；2. 与雇主协商，提出合理赔偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉；4. 根据裁决或判决获得赔偿。
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未签合同工伤骨折，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与雇主协商赔偿，协商不成再通过法律途径诉讼维权。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不满，诉讼耗时但权益保障更充分。