司机开车猝死一般不算过劳，需具体分析。依据《工伤保险条例》等，过劳需满足工作时间、工作岗位等条件，猝死原因多样，需鉴定。若未及时明确原因，可能影响家属权益及赔偿。
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司机猝死需分析。1. 若疑为工作导致，可申请工伤认定，需准备劳动关系证明、医疗救治记录等。2. 若涉及第三方责任，可寻求民事赔偿，通过法律途径维权。3. 也可与雇主协商调解，达成赔偿协议，快速解决问题。具体操作需根据实际情况选择。
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处理此问题常见方式有：申请工伤认定、寻求民事赔偿、协商调解。选择方式需考虑猝死原因、司机工作性质及与雇主关系，综合判断后决定最佳途径。