不正常。交100元可能涉及非法收费，需谨慎。依据《劳动合同法》，用人单位招聘不应收取任何费用。若被要求交费，可能面临风险，应及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。不同处理方式如下：1.若有劳动合同，直接向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。2.若无劳动合同但存在雇佣事实，先委托律师发函催收欠款，催收无果则提起诉讼。3.无论何种情况，面对非法收费都应警惕，及时咨询律师以避免潜在风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动部门投诉或起诉雇主。有劳动合同时，选择投诉或劳动仲裁；无劳动合同但形成雇佣关系时，可先发律师函催收，无果后再向法院起诉。处理方式应依据实际情况选择。
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