退休后独生子女费未到账，应先联系退休单位财务部门。分析：根据法律规定，独生子女费通常由退休前所在单位负责发放。若退休后该费用未到账，首先应联系退休单位的财务部门，了解费用发放情况及是否存在遗漏或延误。若单位财务部门无法解决问题，再考虑其他途径。提醒：若长时间未收到独生子女费，且单位财务部门无法给予合理解释或处理，表明问题可能较为严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休后独生子女费未到账的问题，常见方式有：与退休单位沟通、向劳动部门投诉、寻求法律援助等。选择方式时，建议先尝试与退休单位沟通，了解具体情况；若沟通无果，可向当地劳动部门投诉，寻求政府部门的介入和调解；若问题依然无法解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.与退休单位沟通：联系退休单位的财务部门，了解独生子女费的发放情况，询问是否存在遗漏或延误，并要求单位给予明确答复和处理方案。2.向劳动部门投诉：若单位无法解决问题，可向当地劳动部门提交投诉材料，详细说明问题经过，并提供相关证据。劳动部门将介入调查，并协调双方解决问题。3.寻求法律援助：若以上方式均无法解决问题，可考虑咨询律师或法律援助机构，了解自身权益和可能的法律途径。在律师的指导下，准备相关证据材料，向法院提起诉讼或申请仲裁，以维护自身合法权益。同时，注意保留好所有与独生子女费相关的证据材料，以备不时之需。以上建议仅供参考，具体操作请根据实际情况和法律专业人士的意见进行。