工伤九级能获赔，具体数额需依医疗情况。依据《工伤保险条例》，九级伤残可获9个月本人工资的一次性伤残补助金，未及时申报可能影响权益。
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工伤九级处理：1. 立即申报工伤，进行伤残鉴定；2. 根据《工伤保险条例》，领取9个月本人工资的一次性伤残补助金；3. 合同期满或主动解除时，按规定领取一次性工伤医疗和伤残就业补助金，具体标准参考当地规定。
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工伤九级常见处理方式为申报工伤并鉴定，依据规定获赔。选择时需考虑个人医疗情况及当地具体规定，决定是否解除合同并领取相应补助金。